NTTデータスミス

☆NTTデータスミス☆


・元セゾングループ(2008年にデータ100%出資に)
・データの流通系(百貨店、倉庫、スーパー、コーヒーショップetc)は全てスミスで担当
・システム40人、マーケティング&リサーチ60人。部門別採用。毎年3~4名新卒採用(システム採用多)。データグループになって、今後システム強化らしい
・勤務地はサンシャイン60のみ。客先常駐無し
・勤務時間9:30~17:30(実働7h)
・システムは営業課、開発課、テクニカル課、運用課、店舗運営課(コンビニ運営)、業務課(サプライ)
・製造はオフショア・BPメイン
・新人研修は駒場
・福利厚生はNTTか西友どちらか選べるらしい
↑(多くの社員は西友のパレット共済会を使っているらしいが、データ100%出資になったので福利厚生は普通にNTTデータのが使えるのでは?との書き込みあり)
・中途率50%
・人数少ないから仕事はハードなのか?(月平均80h程度)
・残業代は「規定」では全額出るらしいが、つけれないことも多い
・マーケティング中途採用の年収例だと30歳/450万円、35歳/540万円、40歳/600万円。茄子は4ヵ月。プロパーはもっと貰えるらしい。
・男女比65:35。システムは女性少


採用実績校(院含)

一橋大学、お茶の水女子大学、金沢大学、神戸大学、埼玉大学、千葉大学、東京外国語大学、東京水産大学、東京農工大学、慶応義塾大学、駒沢大学、
上智大学、多摩大学、津田塾大学、東海大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、武蔵大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学



福利厚生

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2007年度実績約4ヶ月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額)
■退職金制度、レジャー特典制度
※住宅手当無し

完全週休2日制(土、日)、祝日
連続休暇(夏季休暇、冬季休暇)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇



採用方法

・筆記試験
・一次面接
・最終面接
一次、最終共にグループ面接
面接合格の場合は翌日あたりに電話連絡有り

筆記は会社説明会の後半
内容はSPI+作文
SPIの問題は易しめ、2010卒の作文のテーマは「将来の夢」
作文に関しては一次面接の時に少し聞かれるので内容はある程度覚えておいたほうがいい
面接に関しては業界分析、企業分析、自己分析をしっかりしておけば問題なく答えられる

タグ:

+ タグ編集
  • タグ:

このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleの プライバシーポリシー利用規約 が適用されます。

最終更新:2009年09月24日 20:18
ツールボックス

下から選んでください:

新しいページを作成する
ヘルプ / FAQ もご覧ください。