2008年から本格的に新卒採用開始
業務内容
- オープン系ITシステム基盤の開発・販売・運用及び保守
- オープン系ITシステム基盤に関する調査・研究及びコンサルティング
- 関連する技術研修サービス
初年度年収410万(修士了450万・博士500万)
退職金なし,時間外手当は30時間以降から支給
高学歴が多そうな印象だが、採用実績を見るとS~Eランと幅広い(採用は実力重視?)
また、デー子の中で唯一子会社を持っていることから、デー子の中では研究所と並ぶ最上位となり
必然的に入社難易度も高いと考えられる。
社名でぐぐると新規技術に関する記事がいっぱい出てくる
デー子スレのデー子社員によると、
技術力はしっかり身に付くし、外からの評価が非常に高い
退職金もないし、転職重ねてキャリアアップしたいならぜひ狙ってみてほしい
との事
ひたすらIT系学生の相談に乗るスレ より
データのSEだったら、システムに対する興味よりも、「人間に対する興味」かなぁ。
最終的には、お客さんは人間なわけですよ。
下請け側の企業と違って、技術力云々よりも泥臭い交渉が多いわけですよ。
それに、本当の技術力の部分は、「NTTデータ先端技術」があるし・・
最終更新:2021年02月28日 01:47