NTTソフト

NTT持株の子会社。
NTTグループの新規事業開拓および研究開発を主としている。（7割程度？）
NTT研究所の最新の研究を事業化することを指名としている。
今後はNTTグループ以外の事業にも力を入れていくとのこと。

初任給は大卒209,000円、院卒228,500円。
残業は部署によるが15～30時間/月。
持株子会社ということで福利抜群。
転勤あり、寮完備でかなり立地などもいいらしい。

↓以下みん就より

[2008年3月20日16時10分]
OB(学部卒5年目社員)に聞きましたが、月残業30時間の30歳で500万くらい(予想)だそうです。
ここから税金引かれます。会社全体として残業少ない傾向があるので平均年収は低いと思いますよ。
その分、まったりした公務員のようなイメージだそうです。
あまりに暇だと定時より早く帰ることもあるらしいんでw

[2005年4月28日0時11分]
皆様知りたい情報だと思うので、書き込みます。
ちなみに、平均勤続年数・平均年齢などは、創立20年という比較的若い会社であることを年頭において他社と比較して下さい。

平均年齢　33～34年
平均勤続年数　約10年
平均年収　500～600万
（ボーナスが成果性なので、個人差があるため平均が出にくい）
離職率　約5％
女性率　全体　約15％　　SE職　約10％

46 ：就職戦線異状名無しさん ：2009/03/06(金) 10:55:22
私も社員ですが昨年は750をちょっと越えるくらいでした
残業の多い年は800越えました
年齢は30後半です
ちなみに最早組は850以上貰ってると聞きました
ま、出世で下半分でも40で700近く、トップグループは40前半で１本行けますから
巷間で言われるほど薄給でもないかと思います
マターリ仕事してると薄給なのは確かですが、それでも世間並みには貰えてるかと

47 ：就職戦線異状名無しさん ：2009/03/06(金) 11:08:23

46

どこの社員さん？ソフト？

48 ：就職戦線異状名無しさん ：2009/03/06(金) 12:18:30

47

私はソフトですが、本社系の会社はみんな同じような賃金体系ですよ
（研究所の裁量労働制は特別）
組合の本部が一緒なんですから、ある意味当然なのですが

学生さんは平均年収ばかり気にしているようですが、
むしろプロパー社員がちゃんと管理職に登用されてるかとか、
出向者がどのくらいの比率なのか、
とかを気にした方が良いんじゃないでしょうか

ーだそうです。参考になれば幸いデス。